WEBINAIRE GRATUIT
- Jeudi, 17 Février 2022
- 11h00-12h00
La meilleure expérience candidat gagne toujours
Trucs et astuces pour le recrutement d’employés à salaire horaire
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- Jeudi, 17 Février 2022
- 11h00-12h00
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Thèmes abordés
- Tendances du marché de l’emploi de première ligne
- Approches innovantes de recrutement de première ligne
- Astuces pour maximiser la conversion
- Discussion ouverte: Questions/réponses
À propos
Le manque de ressources de première ligne est un frein majeur à la croissance des détaillants, hôteliers, épiciers et restaurateurs québécois.
Les entreprises n’arrivent pas à embaucher assez d’employés pour fonctionner à pleine capacité, ce qui entraîne des pertes de revenus, une clientèle insatisfaite et des employés mécontents (et surtout surmenés).
Lors de ce webinaire, nous explorerons ensemble certaines des tendances que nous observons sur le marché en Amérique du Nord ainsi que des approches innovantes qui permettent à plusieurs détaillants et restaurateurs québécois de se sortir du lot et d’attirer les meilleurs candidats. Au final, c’est toujours la meilleure expérience qui gagne.
Laurent Bounin
Chef des Partenariats, Wirkn
Laurent est un exécutif avec 15 ans d’expérience dans la transformation numérique. Son expérience en vente et en gestion de partenariats dans le secteur public comme privé s’étend à l’international, aux États-Unis, en France et au Canada. Laurent a dirigé les efforts de vente pour plusieurs intégrateurs systèmes et fournisseurs de logiciels. Il est également un conférencier fréquent spécialisé notamment sur les modèles d’affaires open source et un consultant GLG.
Jean-Baptiste Audrerie
VP Services Conseils, Horizons RH
Jean-Baptiste Audrerie, M.B.A., est psychologue organisationnel et accompagne les clients RH dans l’optimisation de leur recrutement et la gestion des compétences et des talents avec les technologies RH depuis 22 ans. Il a combiné le développement et l’implantation de solutions technologiques en appui aux refontes et aux optimisations de processus. Il a conduit plusieurs projets innovants en RH captant les tendances du marché (Analyses prédictives, Recrutement Inbound, Intelligence artificielle, Chatbot, etc.).
Auteur du blog d’anticipation RH FutursTalents, il agit depuis 2013 comme analyste du marché des technologies RH et des pratiques innovantes en gestion des talents.
Presented by: Angela Williams
Corporate strategy consultant, Leaderkey Consulting
Leaderkey Consulting
Leaderkey is a leading strategy consulting firm offering first-rate consulting services and tailor-made solutions to increase the effectiveness, productivity, and profitability of individuals, teams, and enterprises. With over 30 years of experience in various sectors and hundreds of strategic projects, We provide managers with all the necessary assistance to make their business strategy a success and turn their goals into reality.
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