Trouver des employés qui souhaitent travailler 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 est un processus 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Faites passer le mot, trouvez des candidats possédant les compétences et la disponibilité que vous recherchez et démarquez-vous des autres employeurs de votre région.
Aidez les candidats à vous trouver et à postuler: vous serez étonné de l’impact que la simplification de ce processus peut avoir sur la qualité et le volume de candidats.
Utilisez la disponibilité des candidats avec les shifts disponibles dans vos magasins vous permet de vous concentrer sur la gestion de votre entreprise et de garder une longueur d’avance sur vos prochaines ouvertures et ce de manière transparente.
