Est-ce que votre site carrière vous rappelle un ancien annuaire téléphonique ?
Dès le jour 1 Wirkn a été conçu pour abolir les barrières entre candidats et recruteurs.
Améliorer les liens avec vos candidats.
À quoi ressemble travailler pour votre compagnie ? En quoi consiste un excellent candidat ? 98% des sites de recrutements adhèrent pas à ces bonnes pratiques.
En utilisant la puissance de la vidéo, la géolocalisation, un processus d’application de trois minutes centré sur l’utilisateur, et la messagerie bidirectionnelle interactive, Wirkn amplifie l’expérience du candidat.
Les organisations consacrent beaucoup de temps et d’énergie à générer des conversions avec leurs consommateurs. Pourquoi ne pas appliquer une partie de cette même énergie à votre site carrière pour trouver de meilleurs candidats?
Une expérience d’embauche simplifiée
Wirkn agit comme un entonnoir unifié afin que toutes les applications soient centralisées sur une seule plateforme. Cela permet aux recruteurs de guider les candidats vers un processus unique – plus de CV papier, de candidatures disjointes par courrier électronique ou texte, etc.
Au cœur de Wirkn se trouve une capacité de messagerie unifiée – communications par SMS et e-mail – qui permet aux recruteurs de centraliser et de réutiliser (via des modèles de messagerie) des messages et de répondre en temps réel aux demandes des candidats. Cela permet de s’assurer que les candidats sont tenus au courant du cheminement de leur candidature.
Du point de vue du flux de travail, les recruteurs bénéficient de tableaux de bord intuitifs qui permettent le suivi des candidats en temps réel, font descendre les candidats de manière transparente dans l’entonnoir et restent en avance sur les besoins de recrutement. Tout cela de la paume de leurs mains.
